华泰人寿保险股份有限公司北京分公司
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所在地区:
北京市8市辖区8市辖区
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所属行业:
保险业
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企业性质:
合资企业
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注册资金:
5000万以上
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雇员人数:
1000人以上
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-公司简介-
-联系方式-
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-招聘职位-
客户经理
此职位被浏览...次
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工作地点:
北京市8市辖区8东城区
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工作类型:
全职
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职位类别:
贸易/销售/客户服务类
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提供月薪:
面议
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招聘人数:
10人
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婚姻状况:
不限
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工作经验:
-0年
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年龄要求:
20岁 - 45岁
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性别要求:
不限
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专业要求:
电子信息类
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学历要求:
中专及以上
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外语要求:
语种:不限 水平:不限
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户口要求:
不限
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电脑能力:
不限
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更新日期:
...
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具体要求:
8226;中专(高中)以上学历;
8226;年龄25-55岁(如其他条件优秀年龄可放宽);
8226;具有良好的协调和沟通能力;
8226;不要求有寿险从业经验;
.性格开朗,乐观豁达,能够承受一定的工作压力,有团队协作意识
有积极进取的精神及接受挑战的性格, 独立经营意识,强烈的成功欲望。
工作地点:北京,户口不限
相关待遇:
保险业务员按不同的职级,其待遇主要有:训练津贴、初年度佣金、续年度服务津贴、转正津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、转正奖金、直接主管津贴、育成津贴、辅导津贴、经理津贴、增部津贴、年终奖金以及各种意外、医疗、养老保障等。
;终身的专业、系统的保险理财培训课程
公正、公平、公开的晋升制度,永续的事业远景
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业务主管
此职位被浏览...次
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工作地点:
北京市8市辖区8东城区
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工作类型:
全职
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职位类别:
贸易/销售/客户服务类
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提供月薪:
面议
-
招聘人数:
5人
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婚姻状况:
不限
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工作经验:
-0年
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年龄要求:
20岁 - 40岁
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性别要求:
不限
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专业要求:
电子信息类
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学历要求:
中专及以上
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外语要求:
语种:不限 水平:不限
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户口要求:
不限
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电脑能力:
不限
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更新日期:
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具体要求:
职位要求(Requirements)
8226;中专(高中)以上学历;
8226;年龄25-55岁(如其他条件优秀年龄可放宽);
8226;具有良好的协调和沟通能力;
8226;不要求有寿险从业经验;
.性格开朗,乐观豁达,能够承受一定的工作压力,有团队协作意识
有积极进取的精神及接受挑战的性格, 独立经营意识,强烈的成功欲望。
工作地点:北京,户口不限
相关待遇:
保险业务员按不同的职级,其待遇主要有:训练津贴、初年度佣金、续年度服务津贴、转正津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、转正奖金、直接主管津贴、育成津贴、辅导津贴、经理津贴、增部津贴、年终奖金以及各种意外、医疗、养老保障等。
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公正、公平、公开的晋升制度,永续的事业远景
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业务经理
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工作地点:
北京市8市辖区8东城区
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工作类型:
全职
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职位类别:
销售经理/区域经理/商务经理
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提供月薪:
面议
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招聘人数:
5人
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婚姻状况:
不限
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工作经验:
不限
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年龄要求:
20岁 - 40岁
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性别要求:
不限
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专业要求:
电子信息类
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学历要求:
中专及以上
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外语要求:
语种:不限 水平:不限
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户口要求:
不限
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电脑能力:
不限
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更新日期:
...
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具体要求:
职位要求(Requirements)
8226;中专(高中)以上学历;
8226;年龄25-55岁(如其他条件优秀年龄可放宽);
8226;具有良好的协调和沟通能力;
8226;不要求有寿险从业经验;
.性格开朗,乐观豁达,能够承受一定的工作压力,有团队协作意识
有积极进取的精神及接受挑战的性格, 独立经营意识,强烈的成功欲望。
工作地点:北京,户口不限
相关待遇:
保险业务员按不同的职级,其待遇主要有:训练津贴、初年度佣金、续年度服务津贴、转正津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、转正奖金、直接主管津贴、育成津贴、辅导津贴、经理津贴、增部津贴、年终奖金以及各种意外、医疗、养老保障等。
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公正、公平、公开的晋升制度,永续的事业远景
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理财规划师
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工作地点:
北京市8市辖区8东城区
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工作类型:
全职
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职位类别:
销售工程师/销售代表/销售主管
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提供月薪:
面议
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招聘人数:
10人
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婚姻状况:
不限
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工作经验:
不限
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年龄要求:
18岁 - 60岁
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性别要求:
不限
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专业要求:
电子信息类
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学历要求:
中专及以上
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外语要求:
语种:不限 水平:不限
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户口要求:
不限
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电脑能力:
不限
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更新日期:
...
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具体要求:
职位要求(Requirements)
只接受投递邮箱简历
8226;中专(高中)以上学历;
8226;年龄25-55岁(如其他条件优秀年龄可放宽);
8226;具有良好的协调和沟通能力;
8226;不要求有寿险从业经验;
.性格开朗,乐观豁达,能够承受一定的工作压力,有团队协作意识
有积极进取的精神及接受挑战的性格, 独立经营意识,强烈的成功欲望。
工作地点:北京,户口不限
相关待遇:
保险业务员按不同的职级,其待遇主要有:训练津贴、初年度佣金、续年度服务津贴、转正津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、转正奖金、直接主管津贴、育成津贴、辅导津贴、经理津贴、增部津贴、年终奖金以及各种意外、医疗、养老保障等。
;终身的专业、系统的保险理财培训课程
公正、公平、公开的晋升制度,永续的事业远景
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